Yrittäjä tarvitsee esimieskoulutusta

Limingassa toimivan Toimivax Oy:n perustaja ja yrittäjä Heli Ojamaa korostaa yrittäjän vastuuta työntekijöistään.”Aivan kaikki on omalla vastuulla, vaikka työntekijöiden työssäjaksaminen, samoin kuin kannattavuus. Aika harva pienyrittäjä on käynyt esimieskoulutusta. Minusta se on tärkeä asia.”Hänestä esimiesosaamiseen pitää panostaa, ja se vaatii tietotaitoa, vaikka olisi terapeutti.

Toimivaxin toimintaterapeutit liikkuvat paljon asiakkaiden luona. Kun pimeässä tuiskussa ajelee, työ voi tuntua yksinäiseltä. Siksi Ojamaa haluaa lisätä yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kerran kuussa pidetään kehittämispäivä. Ohjelmassa voi olla uusiin välineisiin tutustumista, jonkun koulutuksen annin jakamista kaikille – tai keilausta, tai vaikka meikkikurssi.”Meillä on myös yhteinen WhatsApp-rinki, jossa jaamme vinkkien ja ideoiden lisäksi haasteita: mitkä kolme positiivista asiaa huomasit tänä päivänä. Pari kertaa vuodessa vietämme virkistyspäivän, olemme käyneet suppailemassa, laskettelemassa ja kerran jopa bingossa”, Ojamaa kertoo.Työntekijöihin panostamisen hän kokee pelkästään positiiviseksi asiaksi. Työntekijät ottavat isoa roolia, kun heihin luotetaan. Joustavuus paranee puolin ja toisin, ja esimerkiksi sairauslomien määrä vähenee. Kun työntekijät viihtyvät talossa pitkään, ei tarvitse olla kouluttamassa ja perehdyttämässä uusia.

Kova usko omaan yritykseen

Ojamaa perusti Toimivaxin vuonna 2009.”Halusin omannäköistä työtä, jossa pystyy itse määrittelemään työn kuvan. Halusin myös paremmin pystyä yhdistämään perheen ja työn. Nyt kun jälkikäteen katson, ei se ihan niin tainnut mennä”, Ojamaa nauraa.Yrityksen alkuajat olivat tiukkoja. Asiakkaiden hommaaminen oli kovaa työtä. Vaikka sai Kelan sopimuksen, ei se silti lupaa vielä yhtään asiakasta.”Minulla oli silloin pieni vauva. Kilpailu alalla oli kovaa, mutta minulla oli kova usko tähän”, Ojamaa muistelee.Samaan syssyyn tulivat asuntolaina ja avioero. Ojamaa soitteli lääkäreitä läpi, markkinoi yritystään todella intensiivisesti. Hän toimi koulussa henkilökohtaisena avustajana, jotta olisi ollut jotain tuloja.”Sitten sain soiton Oysista, että mahtuisiko minulle asiakas Nivalassa. Otin tietysti vastaan ja vasta jälkikäteen tajusin, että minulla menee matkaan tunti ja vartti yhteen suuntaan, terapiaa annan 45 minuuttia. Mutta siitä se kuitenkin lähti.”Alkuun ei uskaltanut sanoa ei, kaikki asiakkaat otettiin vastaan. Välillä tuntui, että omia lapsia ei juuri näe. Vahvat turvaverkot kuitenkin pelastivat tilanteen.Nyt Toimivaxissa on töissä Ojamaan lisäksi neljä terapeuttia. Toiminta-alue on pienentynyt, ennen käytiin sadankin kilometrin päässä, nyt ehkä 60 kilometrin säteellä.

Yrittäjät tukevat toisiaan

Heli Ojamaa on aktiivinen toimija Limingan Yrittäjien hallituksessa. Hän pitää yrittäjien välistä yhteistyötä ja verkottumista erittäin tärkeänä. Eikä kyseessä tarvitse olla oman alan yritys, vertaistukea ja hyviä ideoita löytyy muiltakin aloilta.”Minusta myös toimintaterapiasta pitää kertoa kaikille ihmisille, ei vain heille, kenen läheinen on meillä asiakkaana. Kuka tahansa voi joutua asiakkaaksi, kenelle tahansa voi syntyä vammainen lapsi tai itse joutua onnettomuuteen”, Ojamaa sanoo.Aktiivinen someviestintä on hänestä hyvä tapa tehdä alaa tunnetuksi.

Seksuaalineuvojan koulutuksesta hyötyä

Heli Ojamaa on kouluttautunut myös seksuaalineuvojaksi. Varsinainen toiminta sillä saralla on tällä hetkellä pientä, mutta hän käyttää osaamistaan toimintaterapian ohella.”Jos esimerkiksi pariskunnasta toinen halvaantuu, tilanne muuttuu radikaalisti. Terve osapuoli voi kokea, ettei kehtaa lähestyä toista siinä mielessä, ja sairastunut miettii, haluaako toinen enää. Haluan nostaa tätä asiaa esille ja kertoa mahdollisuuksista.”Tämä artikkeli on osa terapia-alojen toimijoita esittelevää artikkelisarjaa. Artikkelisarjan tuottaa terapia-alojen erikoisohjelmisto Diarium. Harkitaanko teilläkin Diariumin käyttöönottoa? Varaa aika esittelylle täältä.